为更好地服务西城区“4+N”重点产业领域用人单位的人才引进工作，进一步拓宽毕业生就业渠道，搭建毕业生与用人单位交流平台，在2025年春季，西城区委组织部、区人力社保局，以“北京金融街”为品牌，以“西纳英才 融创未来”为主题，连续举办“业美就在西城”高校专场校园双选会，持续开展针对 2025届应届毕业生的人才招聘对接服务工作。自2月起，累计邀请50多家驻区金融、科技等重点领域用人单位，先后走进中央财经大学、对外经济贸易大学、外交学院、北京工业大学、首都经济贸易大学、首都师范大学、北方工业大学等7所在京高校，胜利举办了一系列精彩纷呈且成效显著的校园招聘活动。

多元覆盖、供需两旺。此次春季招聘活动参会企业行业覆盖面广泛，涵盖金融、科技、教育、法律财会服务等多个领域。累计提供300多个岗位，计划招聘人数约3000人，岗位类型包括银行管理培训生、软件开发、教育培训等，为不同专业背景的毕业生提供了多元化的选择。参与高校不仅覆盖央属及市属高校，还兼顾综合性与专业性院校，切实满意参会企业对各个层次、专业领域的人才需求。招聘活动现场气氛热烈而有序，累计吸引了约6700余名毕业生咨询应聘。

个性指导、赋能求职。为助力毕业生在求职中脱颖而出，提升求职竞争力，活动现场特别设立职业指导专区，由资深职业指导师提供一对一深度服务。指导师针对毕业生简历中常见问题，运用专业方法，为毕业生精准优化简历，突出个人核心优势与关键成就，大幅提升简历吸引力。在职业规划咨询环节，指导师与毕业生深入交流，借助专业人才测评工具，结合兴趣爱好、专业技能与职业目标，同时参考当前就业市场动态与行业提升趋势，为毕业生定制个性化职业规划方案，引导树立正确职业观与就业观，明确职业提升路径，全方位提升求职本领。

持续发力，深化合作。为进一步促进大学生高质量就业，扎实推进青年人才培育选用，西城区还将举办2025年度西城专场实习双选会。该双选会旨在搭建驻区单位与高校优质青年人才集聚交流平台，让在校生积累实习实践经验。同时，通过在岗实习前置驻区企业招聘考察环节，推动引才聚才关口前移，让广大青年学子在亲身参与西城提升建设的过程中，不断增强对西城的认同感、融入感、归属感，吸引更多优秀青年人才来西城创新创业。

从2024年秋季开端，西城区已组织100多家驻区用人单位面向2025届毕业生开展15次现场招聘活动，提供上千个岗位，累积吸引万余名毕业生到场参加活动。这些活动不仅为企业和高校毕业生之间建立了密切的联系，也为区域经济的提升注入了源源不断的人才活力。下一步，区委组织部、区人力社保局将继续把人才队伍建设和高校毕业生就业作为重点工作，充分利用 “北京西城?高校提升联盟”优势资源，进一步深化“政校企”三方合作关系，进一步做实做细人才引进和就业指导各项服务，实现毕业生多元化、多渠道、多层次、高质量就业，为驻区各领域用人单位搭建更高效的引才平台，营造“近悦远来、宜居宜业”人才环境，助力首都核心区高水平人才高地建设。